𼳰

õ

𼳰

300,000
0
û

  • μ
  • ̷ ߽, ȳ
  • ǽð ü 20ð
  • 300,000
  • ڰ߱޺ 88,000

ΰڰݵ ȣ

2025-006879
  • ֹûǺ

ڰ ѱɷ¿ ĵ Ǿ ߱ȸ ڰݰ ڰ ߱ ̷ ˷帳ϴ.

ΰڰ ȸ ٷΰ

ڰݰ

  • ڰݰѱɷ°ȸ
  • ǥ
  • ó02)465-9568
  • ּ ʷϸ226,2

ǰȹ

  • 1

    ູ غ, ʿұ?

  • 2

    𼳰,  帱 ?

  • 3

    ⺻, ˸ 繫 Ģ

  • 4

    ڱ,  ұ?

  • 5

    鿩ٺ - 繫 ˹

  • 6

    ູ ĻȰ, 󸶳 ʿұ?

  • 7

    ۼϵ 繫ǥ

  • 8

    ¿ ϴ Ȱ

  • 9

  • 10

    , ε غϴ

  • 11

    ֽİ ä, ʰ ϱ

  • 12

    ݻǰ, ϰ ޴

  • 13

    ο, ˰ ޱ

  • 14

    غϴ ο Ȱ

  • 15

    Ŀ

  • 16

    ε ޱ

  • 17

    ڻ Ű ȶ

  • 18

    ڳ ӡ ̸ غϱ

  • 19

    ʷ

  • 20

    ó ϼϱ

𼳰?

𼳰 Ȱ ģ ڳ ̹ е '2 λ' ɸȸ ֵ Ʈ մϴ. ſ ܼ ' ڱ غ' ġߴٸ, ֱٿ (繫) ð , , ǰ, ȯ ƿ츣 5 մϴ.

¸ǥ

нϰ, Ծϴ ǥ մϴ. ´ ٽ 信 ظ , ǹ ɷ ϴ ϴ. ¸ Ư ̷ Ȱ , ذ ɷ ⸦ ֽϴ. ٽ Ͽ ñ ǥ ޼ ֵ ϴ.

Ȱ

Ȱ 01

ǥ ϴ

Ȱ 02

ȯ ϴ

Ȱ 03

𡤳 λ

Ȱ 04

о߿ ϴ е

Ȱ 05

ο ãô е

Ȱ 06

ߡ 繫Ȱڸ α׷ 

Ȱ 07

̷ е鿡 ؿ!

  • 01 ̸ ִ ã ô
  • 02ȸڷμ ο о߿ ϰ Ͻô
  • 03ڱ Ͽ ɷ Ű Ͻô
  • 04 غ
  • 05 Ȱ ȸȭ α׷ ȹ
  • 06 ְ &Ͻ
  • 07 'ǰ ڻ' Ī

  • -ôϾ ' ' 丵, ü ' ' ũ󰭻
  • - 'ôϾ ' 缺, ü ' Ͻ'
  • -'Safety & Wellness' ôϾ ī , ¶ ̺ ' Ͻ' Ŭ
  • - ' ' , (Outplacement)
  • - ڹ, ϼ
  • - ڻ (FA/FP), ôϾ Ŀ´Ƽ н
  • -ǹ Ͻ Ʈ, ũ
  • - 系 ġ, ôϾ â ͳ󡤱
𼳰

μ

  • [ ]
  • ູĿ ǥ
  • ѱ𼳰ȸ ȸ
  • ̷ 𼳰ι
  • Z ڻ Ʈ
  • PB
  • [ Ȱ ]
  • ü غ ( 100ȸ ̻)
  • 50÷ ڹ
  • 2019 Һ λ
  • 2017 ѹα 𼳰 ۷
  • [ ڰ ]
  • 𼳰
  • ڻ
  • [ ]
  • 2023 ȸ
  • 2021 ѱFPSB 繫
  • 2019 Һ λ
  • 2017 ѹα 𼳰 ۷

ڰ

̸ ڰ ī ڰ ڰ ߱޵˴ϴ.

ڰ ߱ ڰݿ

  • ü (⼮)

    60% ̻

  • ¶ 輺

    100

    60 ̻

  • (⼮) 40

    60

  • 6

  • (⼮) Ⱓ 6 ΰ ڰ ߱
  • (⼮) 40 60% ̻ ⼮ .
  • ʼ ƴմϴ.
  • Q.

    ڰ û

    • ڰ ߼ Ѵ޿ 4ȸ ߼ ˴ϴ.( ݿ ߼! 2̳ ɰ!)
    • ڰ ù ߼۵˴ϴ.
    • ڰ ߱޺ δ̸ ÷ ߱޺,ù Դϴ.
    • ߱ ǥ [нǽ ù]-[ϴ Ϸ ] Ȯ մϴ.
  • Q.

    ڰ û

    • ڰ û Ȩ [ڰ ߱޽û] û մϴ.
    • ڰ ߱ δ Ա/ ī մϴ.
  • Q.

    ڰ ߱ ҿⰣ

    • ڰ ߱ û ߱ Ϸ ִ 7 ҿ˴ϴ.
    • ¶ հ ڰ ߱ Ⱓ 2(60)̳Դϴ.
    • ߱ Ⱓ ߱ Ұ ֽϴ.
  • Q.

    ڰ ߱ Ȯ

    • ڰ ߱ Ȳ Ȯ Ȩ [û]->[ڰ ߱޽ûȸ] Ȯ մϴ.
  • Q.

    Һ ˸

    • ΰڰ ڰݱ⺻ ΰڰ, κ ڰ ƴմϴ.
    • ΰڰ 󼼳 ΰڰ (www.pqi.or.kr) 'ΰڰ Ұ' Ͽ ֽʽÿ.
ѱɷ°߿
ǥ :
ڵϹȣ : 544-94-00945
ּ : 26 6(ȭ404-3)
å : ȯ
ǸžŰ : 2024--0817ȣ
üŰ ( 71ȣ)
_
ڰ߱ޱ : ѱɷ°ȸ
ڵϹȣ : 872-88-01192
Copyright 2024 All rights reserved.